交谊舞快三欣赏

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                天堂七条

                民营〇企业投资
                “零门槛”

                除国家法律法规规定外,天津高新区政府投资的社会事业和基础设施项目,不设任何显性或隐性限制,鼓励民营资本以PPP、股权投资、委托运营等多种形式参与建设。

                民营企业投资
                “零收费”

                在民营企业设立过程中天津●高新区不收取任何费用,代天津市、滨海新区收取的各项行政事业性收费,由天▃津高新区财政统一承担。

                民营企业投资
                “全代办”

                成立专业第三方机构,在审批服务、政策辅导、项目申报等方面为民营企业提供"一站式"、"包揽式"代办服务。依托"83726666"呼叫中心、政务网站和各类新媒体,为民营企业提供不间断、全方位、多语种的咨询ξ服务。

                民营企业投资
                “低成本”

                设立2亿元天津高新区企业融资风险代偿池,对符合天津高新区主导∞产业方向和代偿条件的企业不良贷款进行风险代偿。对在区内注册的民营担保机构,为区内企业累计担保发生额达到5亿元的,给予100万元的一次性资金奖〓励。

                《天津高新区支持民营经济发展若干措施(试行)》申报指南(2018年版)

                民营企业创新
                “强支持”

                实施政策预兑现制度,对符合天津高新ξ 区主导产业方向的重点民营企业,在创新平台建设、创新能力提升等方面给予政策资金预支持。对新达到独角兽标准的区内企业,给予500万元的一次性资金奖励。

                民营企业做大
                “强刺激”

                对新设立的符『合天津高新区主导产业方向的区内实体企业,年主营业务收入首次达到10亿元的,给予500万的一次性资金奖励。民营企业参与海内外并购、投资、技术转移,高新区为其提供法律、税收、投资环境等全方位便利服务。

                民营企业党群组织
                “全覆盖”

                建立民营企业注册和党群组织组建∮的辅导同步机制,把党组织和群团组织覆盖到每一个民营企业。落实︼高新区党员干部"三不准、三公开"制度,构建"亲""清"新型政商关系。


                黄金七条
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                  设立人才专项资金和基金
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                  实施企业家工程
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                  实施科学家工程
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                  实施工匠工程
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                  实施经纪人工程
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                  开展高新区年度人物评选》
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                  人才政策直接奖励个人
                • 设立人才专项资金和基金
                • 天津高新区财政每年设立10亿元的人才发展专项资金,引导社会资金成立100亿元的人才服务专项基金。实施"5515"人才发展计划,面向海内外☉引进和培▅育高新区重点产业领域的创新创业人才和专业技术人才,用5年左右时间,引进和培育500名产业和研发领军人才,1000名主导产业紧缺人才,50000名海内外创新创业人才和高技能人才,将天津高新区建设成为具有国际影响力的人才高地。
                • 申报指南
                • 企业家工程:1.企业家奖励。 2.高级管理人员奖励。
                  科学家工程:1.科技创新人才研发团队研发支持。 2.人才计划匹配资助。 3.科技进步◇奖资助。
                  工匠:1.技能大师及工作室奖励。 2.人才培训既定经费支持。
                  经纪人工程:1.人才引进奖励。 2.海外人才联络处奖励。

                便利七条
                • 天津高新区
                  优化人才服务若干措施
                • 为建设一流的人才服务环境,进一步增强天津高新区对各类人才的吸引力,特制定⌒以下措施。
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                  高层次高层次人◣才限定范围
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                  提供企业家免费实训服务
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                  高层次人才研发补贴
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                  高层次人才安家补贴
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                  高层次人才购车补¤贴
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                  高层次人才子女教育补贴
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                  高层次人才意外伤害保险补贴
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                  高层次人才健康体检补贴
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                  高层次人才家政服务卡
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                  高层次人才文体服务卡
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                  主导产业范围
                • 高层次高层次人才限定范围
                • 本措施所指的高层次人才包括以下四类:
                    A类人才:诺贝尔奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士;在世界500强企业担任过高级管理人员或首席科学家。
                    佐证材料:获奖证明、学历学位证书、任职证明、有效身份证件、佐证水平□ 与能力的相关材料及中文翻译件。
                    B类人才:具有海外教育和创业背景,拥有完整的创业团队和5人以上ω的研发团队,创办企业年主营业务收入增长率连续三年超过40%,经知名金融投资机构评估的市场估值超过10亿美元或者研发成果产业化后五年内年主营业收入达到20亿元人民币。
                    佐证材料:相关∞业绩材料、学历学位证书、有效身份证件、佐证水平与能力的相关材料及中文翻译件、权威机构评估报告、企业近三年审计报告。
                    C类人才:入选国家“千人计划”、“万人计划”或外省市省级专项人才计划的创业人才,创办企业自工商注册之日起三年内年主营业务收入达到1000万元。
                    佐证材料:认定证书、企业近三年审计报告。
                    D类人才:国家级科研院所和研发机构、国内500强企业研发部门主要负责人和区内企业研发团队带头人,拥有不少于5人核心成员的独立研发团队,其中具有硕士以上学历的研发人员不少于50%;国家级技能大师。
                    佐证材料:认定证书、获奖证明、研发团队学历学位证书、任职证明。

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