根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关法律法规，浙江纺织服装职业技术学院决定对全国公开招聘事业专职辅导员7名。现就有关事项公告如下：
浙江纺织服装职业技术学院是由宁波市人民政府举办的全日制普通高等职业院校，是全省一所以时尚纺织服装职业教育为特色的高职院校。学校现为全国纺织行业人才建设示范校、浙江省高水平高职院校建筑设计企业、浙江省高职优质校、首批国家教育信息化试点单位、首批全国跨境电子商务专业人才教育培训示范校、首批浙江省国际化特色高校、首批浙江省数字校园示范校、首批浙江省现代学徒制试点单位、浙江省课堂教学创新校。坐落于宁波市北高教园区，占地530余亩，在校生12000余人，教职工700余人。其中，高级职称教师200余人，全国技术能手6人、全国纺织教育先进工作者6人、省级教学3人、省级教师2人。建有职业教育“双师型”教师培训基地1个，教育部“双师型”教师培养培训基地2个，教育部技能大师工作室1个，省级教学团队3个，省级黄大年式教师团队1个。学校下设纺织学院、时装学院、艺术学院、设计媒体学院、商学院、信息技术学院、机电与轨道交通学院、中英时尚设计学院、继续教育学院等9个二级学院，招生专业(方向)45个，其中中央财政支持专业2个、省级A类高水平专业群2个、省级优势专业及特色专业10个、省级示范专业4个。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
1.党员(含预备党员)、学历(学位)证书取得时间、工作经历和年龄的计算截止时间均为公告发布之日。
2.2024年普通高校毕业生(2023年10月1日至2024年9月30日毕业)，报考时尚未取得学历(学位)证书者可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，但须在2024年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用;2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须在2024年12月31日前取得相应的学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)。
3.2022年、2023年普通高校毕业生(2021年10月1日至2023年9月30日毕业)，或同期(2021年10月1日至2023年12月31日)毕业并可在2023年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员，以及按国家政策规定能够轻松的享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2024应届毕业生身份应聘。
报考人员登录宁波市考试网上报名系统(，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人隐私信息，严格按照招聘所设条件进行报名(不如实填写的，取消报名资格),逾期则不再受理注册及报名。
招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。应聘人员提供个人隐私信息必须真实有效。报名系统填报内容与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。初审期间系统不对考生开放。
已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：完成缴费才算报名)。
报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。
本次公开招聘考试，采取笔试和面试相结合的办法，均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
本次招聘专职辅导员岗位笔试内容为《高等教育学》、《大学心理学》、《高校教师伦理学》、《高等教育法规》等辅导员岗位所一定要具有的专业相关知识。笔试总分为100分，不足60者淘汰。考试初定6月29日，具体时间和地点以准考证为准，届时考生凭有效身份证件和准考证参加笔试。笔试后，根据笔试成绩从到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束15个工作内在学校网站公布(。
资格复审具体时间、地点另行通知。参加资格复审者应届生须携带身份证、学历学位证书学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、属于2024年普通高等院校应届毕业生的可凭学校推荐表(或《教育部学籍在线验证报告》)和学生证报名、属于国境外留学回国境人员的凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书或国境外学校学籍证明、党员(含预备)证明等原件并附复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃;资格审核检查未通过或自动放弃的根据笔试成绩从高到低依次替补。
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,面试不足60者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的空缺不替补。
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，总分100分。在面试合格人员中，按总成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同的按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试后3个工作日登录学校网站查看面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单。
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况做详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从到低分依次递补。
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会局核准后，同时在宁波人力资源和社会局网站及浙江纺织服装职业技术学校网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。已公示的拟聘用人员取消聘用资格的空缺指标不再递补。录用人员在试用期结束考核不合格，解除聘用合同。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学校监管部门反映，以便及时研究处理。公开招聘监督电线.对考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违反相关规定的行为处理规定》执行。
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